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Fri, Oct 25
|InclusivEducation@instruction.com
Si las grandes empresas lo han hecho, ¿por qué tu no?
Time & Location
Oct 25, 2019, 12:01 a.m. AST – Oct 29, 2019, 11:59 p.m. AST
InclusivEducation@instruction.com, San Juan, Puerto Rico
About the event
América Latina y el Caribe es una región rica en diversidad y en contrastes. Con una población de 645 millones, donde más de la mitad son mujeres, aproximadamente 70 millones tienen alguna discapacidad, uno de cada cuatro habitantes es afrodescendiente, el 8,3% es indígena y el 6,6% o 33 millones de personas son parte de la comunidad LGBTT. Con toda esta riqueza, esta zona aún no está aprovechando al máximo su diversidad. Esta es la región con menos mujeres en puestos de alta responsabilidad, los afrodescendientes están subrepresentados en la fuerza laboral y la personas con discapacidad se enfrentan a más barreras para entrar al mercado laboral.
Según un estudio de McKinsey, las empresas con mayor diversidad de género tienen una rentabilidad un 15% mayor. Las empresas con diversidad racial tienen una rentabilidad de hasta más de un 35%. Sin olvidar que para 2018 la comunidad LHBTT de América Latina…